Entrevista de selección

Es el momento más tensionante y para el cuál todos los que estamos en este proceso nos preparamos más . Estudiamos por el cuestionario de 100 preguntas, en francés e inglés, repetimos una y otra vez los valores de la sociedad québecoise, que por qué escogimos Canadá, nos aprendemos de memoria estadísticas e informaciones relevantes de la economía, la política y la historia, sobre nuestras profesiones y perspectivas de empleo al arribo, sobre trámites a hacer una vez nos establezcamos en la ciudad de destino, gastos y budget... hasta aquí todo muy bien, muy útil el preparase no sólo para la entrevista sino porque forma parte del proceso de identificación del país que te acogerá  y del cuál formarás parte, de tu nueva vida y cotidianidad.



Creo que lo esencial de la entrevista es comunicarse, hacerse entender y lograr transmitir la decisión y convicción de los entrevistados en su nuevo proyecto de vida. Aunque creo que siempre la suerte marca nuestras vidas creo también firmemente en que uno tiene que labrarse su destino. Por tanto mientras más preparado se esté, mientras más se domine el idioma para expresar lo que se quiere, lo que se siente y desea pues pienso que es más facil convencer. No es lo mismo recitar un libreto, que uno expresar coordinadamente pero no de memoria lo que aspira y desea en su nueva vida, con un dominio simple del idioma, no perfecto pero sí fluido y coherente.

Durante las entrevistas en Cuba en Nov-Dic 2011 vimos y escuchamos de todo. Desde gentes que habían enviado los papeles y no sabían ni qué era Québec hasta parejas falsas, personas sin el mínimo dominio del idioma y otros super profesionales resultando ser pedantes y odiosos... de todo hay en la viña del señor.

De manera general los cubanos tenemos una formación profesional y técnica valorada. Aunque nuestros títulos no están homolagos en Québec, creo que la formación general que tenemos es bien elevada como para enfrentarse al mercado laboral en cualquier lugar del mundo. Igual creo que de manera general tenemos un nivel cultural medio alto y unas características personales que nos definen como luchadores natos. Es por eso que casi todos los entrevistados fueron aprobados, aunque hubo sus casos que el puntaje no les daba una vez comprobaron por la grilla las informaciones. Sin embargo y en vez de rechazarlos del todo, se les dio una oportunidad para alcanzar el nivel de idiomas requerido y presentarse en el próximo ciclo de entrevistas.